「休職中はお金がない…」不安を解消したい。クレカは作れる？手当は？

休職を検討する中で、「休職中にお金が無くなってしまうのではないか」という不安は、休職期間中の心配の多くを占めるでしょう。

「休職期間の支出をうまくカバーしながら生活する方法はないの？」

休職を決断する際は、生活費をどう工面するかが大きな課題となります。

結論、休職中にお金がない状態は「傷病手当金」などの給付を受けることができます。また、クレジットカードを活用して「支払いサイクル」を調整したり、カード利用による「ポイント還元」をフル活用するのもおすすめです。

今回は、そんな不安を解消するための方法を一緒に考えてみましょう。

休職中はお金がないのは具体的にどんな状態なのか

休職中にお金がなくなるとはどういう状態なのでしょうか。まずはその点から考えてみます。

休職とは、一時的に仕事から離れることを指します。休職期間中は通常の給与は発生しません。これが「休職中はお金がない」という状態を生み出す原因の一つです。

さらに、休職中でも、保険料や直接税などの固定費は、引き続き発生します。これらの費用をどうやって賄うかが問題となります。

給与が発生しない中で、これらの費用を賄うためには何らかの手段を講じる必要があります。

生活費が心配になる休職期間ですが、手当金などの公的な制度を活用することができます。また、クレカ決済を活用ことで支出をある程度コントロールするなどの工夫も可能です。

具体的に見ていきましょう。

まず、傷病手当金や労災保険などの社会保障制度を活用することです。

例えば、傷病手当金を利用すると、業務外の病気やケガが原因で会社を休み、給料が得られない時に、手当金を受け取ることができます。

条件を満たすことで、現在の給料の約3分の2の額を、最長1年6ヶ月間受け取ることができます。

働けない理由が病気やケガなどの場合に、一定の生活費を支給してくれます。これらの制度は、休職中の人々にとって大変重要な支えとなります。

クレジットカードの分割払いを活用することも一つの方法です。

これにより、一時的な出費を分散して支払うことができます。大きな出費を一度に負担することなく、少しずつ返済していくことが可能になります。

数多のクレジットカードの中でも、使い勝手が良く、作りやすいカードがあります。

申し込むカードとしては、断然「楽天カード」がおすすめです。

カード作成の際によく言われるのが、「職場に在籍確認があるのではないか」というポイントです

「在籍確認がない」とは言い切れないので、もちろん、在籍中にカードの申し込みを行なっておくことに越したことはありません。

ただ、休職してしまった後でも、会社に在籍していることが確認できれば、カード作成のハードルは下がる可能性があります。

申し込むカードとしては、繰り返しになりますが「楽天カード」がおすすめです。

まず、カード作成時に進呈される楽天ポイントは、楽天市場などのネットショッピングを始めとして各店舗で使用可能です。

入会時に5000ポイント貰えるのは非常に大きいですね。

収入が減る中で、まとまった生活必需品の支出を抑えられるのが大きなメリットです。

楽天グループ内のサービスを利用するときに楽天市場でのポイントがアップする「SPU」を活用すれば、ポイント還元率15.0%超えも可能です。

さらに、楽天カードの利点は、無料で作成可能なカードということもあり、審査に通りやすい点です。

休職は、自身の健康や人生の目標を見直す大切な機会です。しかし、金銭的な不安があると、その期間を有意義に過ごすことが難しくなるかもしれません。

上記の方法を活用して、金銭的な不安を解消し、休職期間を有意義に過ごせることを願っています。